Ambianexora

Naš proces odabira i uključivanja IT resursa

Stručnost, transparentnost i primena proverenih procedura na svakom koraku saradnje

1

Razumevanje potreba klijenta

Detaljna konsultacija o vašim poslovnim ciljevima, izazovima i očekivanjima od IT resursa.

Na osnovu razgovora sa menadžmentom definišemo prioritete i izrađujemo profil potrebnih stručnjaka kako biste maksimalno iskoristili angažmane.

2

Predselekcija i evaluacija kandidata

Tim zadužen za ljudske resurse proverava tehničke i poslovne kompetencije kandidata.

Kombinujemo iskustvo u IT industriji sa proverenim praksama selekcije kako bismo eliminisali nepotrebne rizike za klijenta.

3

Testiranje i intervjuiranje stručnjaka

Primenjujemo više nivoa tehničkih evaluacija i intervjua tokom odabira.

Za svaki projekat biraju se odgovarajući testovi i konkretni zadaci, radi objektivne procene i što bolje integracije u postojeći tim.

4

Integracija i početak rada

Kompletiranje papirologije i formalno uključivanje IT resursa u klijentov tim.

Obezbeđujemo podršku u procesu adaptacije i stalno praćenje rezultata kako bi angažman dao svoj maksimum od samog početka.

Naši koraci razvoja

Naša ekspertiza neprestano napreduje

  1. Osnivanje tima

    Prva saradnja sa telekomunikacionim i IT kompanijama na domaćem tržištu.

  2. Ulazak u nove industrije

    Širenje ekspertskih usluga na proizvodne i finansijske sektore.

  3. 200+ uspešnih angažmana

    Dosegli smo značajan broj uspešnih projekata sa različitim profilima stručnjaka.

  4. Regionalna ekspanzija

    Pokretanje saradnje sa partnerima iz regiona jugoistočne Evrope.

Vaši koraci saradnje

Od prvog kontakta do aktivacije projekta – vodič kroz naš proces

Upit

Početni razgovor

Definišete potrebe i ciljeve, a mi predlažemo odgovarajući model saradnje u najkraćem roku.

Kratak opis poslovnih izazova, okvirni opseg projekta i kontakt podaci

Brz dogovor o sledećoj fazi

1 dan

Predlog resursa

Izbor opcija

Dostavljamo profile dostupnih IT stručnjaka uz mogućnost upoznavanja pre angažovanja.

Saglasnost za dalju selekciju, razmena osnovnih informacija

Dogovor o najboljim kandidatima

2-4 dana

Početak angažmana

Uključivanje tima

Omogućavamo brz ulazak stručnjaka u vaš radni tim i pružamo svu potrebnu podršku.

Priprema radnih okruženja i dostupnost kontakt osoba

Brz početak rada

1 dan

Praćenje i optimizacija

Kontinuirano poboljšanje

Redovno proveravamo napredak i adaptiramo timskе modele prema aktivnim prioritetima.

Povremeni izveštaji i sastanci sa klijentom

Unapređenje poslovnih procesa

kontinuirano